VAGAS Brasil
Desenvolver a área de Recrutamento e Seleção com foco na área de tecnologia, estruturando ações de atração e pool de talentos, incluindo headhunting, triagem e análise comportamental.
Estruturar e acompanhar os processos do setor de RH, que englobam, indicadores de desempenho (KPIs), avaliações de desempenho, elaboração de PDI, estrutura de cargos, reuniões de one a one.
Gerenciar ações de engajamento da equipe e employee experiência (EX), sugerindo soluções viáveis e adequadas à realidade da empresa.
Implementar processos de formação e desenvolvimento de lideranças.
Elaborar políticas e ações de cultura organizational, garantindo que os pilares da cultura é difundido e seguido pelos colaboradores.
Auxiliar no planejamento estratégico, traçando metas e objetivos em conjunto com o time de gestão, garantindo que a visão é repassada para toda a equipe. A Combinar Tipo de Contratação:
Efetivo / CLT Requisitos:
Ensino Superior
Necessário ter experiência na área de RH voltado para a Gestão de Pessoas e Criação de Processos;
Experiência com empresas de tecnologia;
Inglês intermediário ou superior; Remuneração:
A combina + Vale Alimentação R$450,00 + Plano de Saúde + Plano Odontológico – Divulga Vagas
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jobsPeríodo IntegralRio de Janeiro
Requisitos Requisitos: Bom português; Bom atendimento ao cliente; Vontade de crescer profissionalmente; Web residencial para trabalho home office e comunicação com equipe de pazarlama; Empenho; Ser visionário (a); Escolaridade mínima Não i -
Solar CocaPeríodo IntegralVitória da Conquista
Estamos em busca de um(a) Motorista de Entrega (Plano Verão) para garantir a entrega dos produtos do nosso portfólio aos nossos clientes. Se você é um(a) profissional atencioso(a), encanta aos seus clientes e possui senso de propriedade, a So -
cronosharePeríodo IntegralSão Luís